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もはや当社のスタッフでいて欲しいと思うほど頼れる歌手のフルヤトモヒロさんです。with当社代表

 

 

 

こんにちは。藤田建設です。

タイトル通りのお話です。皆さま建設会社のスタッフのイメージってありますか？

 

 

 

おそらくほとんどの方が

なんとなく堅いイメージと汗水垂らす働き方をイメージするかと思います。

それもそうだと思います。昔から男性が現場で力仕事をしているお仕事です。

 

▲モデルハウス施工中の職人さん。

 

 

実際、まさにそうなのですがつくるだけが家づくりじゃないですよね。

家づくりへの一歩として最初の家づくりイメージをお手伝いするスタッフ、設計をするスタッフ、経理を処理するスタッフ、お家のデザインをするスタッフ…などなど、見えないところで活躍しているスタッフ達で一丸となって完成までを見届けるのが家づくりです。

 

▲こちらは看板について打合せ中のスタッフ達

 

 

今回は当社ならではの『藤田建設』の働き方とスタッフ達の日常をインタビューしてみました。

「インタビュー」という言葉を用いた通り、社員へのインタビューをするお仕事だって社内には存在します笑

 

 

 

 

▲モデルハウスOPENのお祝いを一部スタッフ達で。この日は女性スタッフ多めですね。

 

 

当社は年齢層が幅広い会社です。

60代～20代と、様々なスキルを持つ男女でチームとなってお家づくりに取り組みます。

 

 

 

 

こんなことを日々思います。

 

 

 

「今の若い人は知らないだろうけど、」

 

 

 

 

 

と私自身もつい口走ってしまう時がありますが、

 

 

実際、幼い頃からスマホを触り発達したネットに触れている若い方たちは

 

 

私たちが思っているよりも色んなことを既に知っていることが多いです。

わからないことはすぐにネットで答えが出るため、年齢で知識量を比較できない時代のような気がします。

 

 

 

 

なので、長く生きている分、教えられることは「経験の量」。

それは知識だけでは到底 身に着けることができないことです。

 

 

社員の年齢差があることでお互いから学ぶことが多くある環境。

年齢層の幅があるからこそ広がる見聞はネットでは得られないものと、逆にネットで得られた豊富な知識はをお互いに刺激しあえる良い環境になっていると感じます。

 

 

そして当社代表も「実際の現場を見る、体験する」ことを大事にし、

内勤のスタッフも様々な現場に足を運ぶことを経験させていただきました。

 

 

今もそれを大事に、常に現場の見学をさせていただいております。

 

 

▲コーディネーターの女性スタッフたちでモデルハウスの壁塗り体験をした日。
やってみて初めてわかる職人さんのすごさがあります。

 

 

 

堅い話をしてしまいましたが、

社内は年齢幅があることで常に色んな発見や笑いがある楽しい環境です。

 

 

そして、当社は何よりも

より楽しくメリハリのある働き方を推奨しております。

その【プライベートを愛する働き方】については次のブログで。

 

⇑ヒントです。（当社代表の画像より）

 

 

みなさんは◎◎の為にも頑張れる！そんな趣味や大事なものはありますか？

 

 

➡建設会社の働き方イメージ、ありますか？②へ続きます。